Indicadores sobre analisis puesto de trabajo administrativo que debe saber
Es importante destacar que el análisis de puestos se enfoca en el puesto en sí mismo, y no en la persona que lo ocupa. El objetivo principal es obtener una descripción precisa y detallada de las obligaciones y responsabilidades asociadas al puesto.Al hacer clic en "Aceptar" das tu consentimiento para que se utilicen cookies analíticas que sirve